精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁立案需要什么材料

劳动仲裁立案需要什么材料

2022.12.09 劳动纠纷 2167人浏览举报
律师回答
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
报告编号:NO.20221209*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动仲裁需要什么材料

    劳动仲裁需要哪些材料:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件等。

    张燕鹏律师 2019.08.06 5626人看过
  • 劳动仲裁申请需要什么材料

    申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。

    张燕鹏律师 2019.08.13 1280人看过
  • 需要什么材料申请劳动仲裁

    申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交付费用,通常是20元。

    刘峰飞律师 2019.08.28 3665人看过
  • 去劳动仲裁需要什么材料

    申请劳动仲裁需要书面的仲裁申请和相应的证据材料。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由等。

    张燕鹏律师 2021.04.29 1345人看过
  • 申请劳动仲裁需要什么材料

    并且,用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料,要承担不利后果。

    袁超律师 2018.12.07 1454人看过
  • 进行劳动仲裁需要什么材料

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由。

    袁超律师 2020.06.16 1414人看过
  • 北京劳动合同仲裁需要什么材料

    北京劳动合同仲裁:劳动合同仲裁,劳动者向申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下:当事人主体资格的证明文件、支持其仲裁请求的证明文件、其他与案件有关的证据材料。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1487人看过
  • 劳动仲裁工伤赔偿需要什么材料

    劳动仲裁申请书,详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;申请人身份证明及复印件;有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》;被申请人工商注册信息资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料等。

    袁超律师 2020.06.15 2139人看过
  • 个人申请劳动仲裁需要什么材料

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由等。

    袁超律师 2019.12.31 4576人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22670

    精选解答
  • 77890255

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 劳动仲裁立案需要几天
    如果发生了劳动纠纷需要进行仲裁的时候,我们就要清楚劳动仲立案需要几天。这是比较重要的规定,对于申请劳动仲裁的人要了解清楚,心里才有底。那么,我国的仲裁法的具体规定是什么呢?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 劳动仲裁是立案吗
    在发生了纠纷问题的时候,一般情况下都可以通过劳动仲裁来解决问题,那么自己去申请劳动仲裁,是不是就意味着已经立案了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
  • 申请仲裁立案需要哪些材料
    仲裁是一个法律术语,是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。那么,申请仲裁立案需要哪些材料?下面就由华律网小编来告诉大家。
  • 劳动仲裁申请期限多久,劳动仲裁需要提交的材料
    劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。关于劳动仲裁申请期限多久,劳动仲裁需要提交的材料?具体和华律网小编一起来看看吧。
  • 劳动仲裁立案的条件
    如果劳动者与用人单位有劳动争议的话,是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。劳动仲裁是需要立案,然后进行审理的,最后依法作出仲裁裁决。立案是有条件的,那么,劳动仲裁立案的条件是怎样的呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。劳动仲裁立案的条
  • 申请劳动仲裁需要准备什么材料?申请劳动仲裁需要准备什么材料
    您好。《劳动纠纷调解仲裁法》第28条规定: 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 劳动仲裁需要哪些材料
    首先必须有证明劳动关系的材料,另外就根据诉求组织材料,如主张加班费就主张加班的事实材料,如主张非法解除就主张相关证据材料等
  • 申请劳动仲裁需要材料
    申请书
  • 劳动仲裁需要准备的材料
    1.劳动争议仲裁申请书:2份及以上(按照被申请人数提交副本);原件申请书的内容应当包括:当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话);企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、仲裁请求、事实... 2.申请人身份证明:1份;身份证双面复印件。 3.被申请人的身份证明:1份;被申请人的企业营业执照复印件,或自行到工商局网站打印企业工商登记信息资料。 4.委托他人代理的,应提交授权委托书原件1份,受委托人的身份证明复印件1份;委托律师代理的,应提交授权委托书、律师事务所函、律师证复印件各1份。
  • 申请劳动仲裁需要那些材料
    申请书和证据清单,身份证明
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复