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劳动仲裁可以不可以申请司法鉴定

2022.08.31 劳动纠纷 348人浏览举报
律师回答
1、能申请鉴定。
2、当事人申请鉴定的,鉴定费由申请鉴定方先行垫付,案件处理终结后,由鉴定结果对其不利方负担。
3、鉴定结果不明确的,由申请鉴定方负担。
4、仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
报告编号:NO.20220831*****

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  • 劳动仲裁可不可以申请司法鉴定

    1、能申请鉴定。2、当事人申请鉴定的,鉴定费由申请鉴定方先行垫付,案件处理终结后,由鉴定结果对其不利方负担。3、鉴定结果不明确的,由申请鉴定方负担。4、仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。

    张燕鹏律师 2022.08.31 308人看过
  • 劳动仲裁可以申请司法鉴定吗

    1、能申请鉴定。2、当事人申请鉴定的,鉴定费由申请鉴定方先行垫付,案件处理终结后,由鉴定结果对其不利方负担。3、鉴定结果不明确的,由申请鉴定方负担。4、仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。

    张燕鹏律师 2022.08.31 563人看过
  • 劳动仲裁是否可以申请司法鉴定

    1、能申请鉴定。2、当事人申请鉴定的,鉴定费由申请鉴定方先行垫付,案件处理终结后,由鉴定结果对其不利方负担。3、鉴定结果不明确的,由申请鉴定方负担。4、仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。

    张燕鹏律师 2022.08.31 268人看过
  • 劳动仲裁是不是可以申请司法鉴定

    1、能申请鉴定。2、当事人申请鉴定的,鉴定费由申请鉴定方先行垫付,案件处理终结后,由鉴定结果对其不利方负担。3、鉴定结果不明确的,由申请鉴定方负担。4、仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。

    张燕鹏律师 2022.08.31 190人看过
  • 劳动仲裁能申请司法鉴定吗

    1、能申请鉴定。2、当事人申请鉴定的,鉴定费由申请鉴定方先行垫付,案件处理终结后,由鉴定结果对其不利方负担。3、鉴定结果不明确的,由申请鉴定方负担。4、仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。

    张燕鹏律师 2022.08.31 216人看过
  • 劳动仲裁是能申请司法鉴定的吗

    1、能申请鉴定。2、当事人申请鉴定的,鉴定费由申请鉴定方先行垫付,案件处理终结后,由鉴定结果对其不利方负担。3、鉴定结果不明确的,由申请鉴定方负担。4、仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。

    张燕鹏律师 2022.08.31 145人看过
  • 劳动仲裁可申请司法鉴定吗

    1、能申请鉴定。2、当事人申请鉴定的,鉴定费由申请鉴定方先行垫付,案件处理终结后,由鉴定结果对其不利方负担。3、鉴定结果不明确的,由申请鉴定方负担。4、仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。

    张燕鹏律师 2022.08.31 288人看过
  • 劳动仲裁可否申请司法鉴定

    1、能申请鉴定。2、当事人申请鉴定的,鉴定费由申请鉴定方先行垫付,案件处理终结后,由鉴定结果对其不利方负担。3、鉴定结果不明确的,由申请鉴定方负担。4、仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。

    张燕鹏律师 2022.08.31 303人看过
  • 劳动仲裁能否申请司法鉴定

    1、能申请鉴定。2、当事人申请鉴定的,鉴定费由申请鉴定方先行垫付,案件处理终结后,由鉴定结果对其不利方负担。3、鉴定结果不明确的,由申请鉴定方负担。4、仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。

    张燕鹏律师 2022.08.31 301人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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