当事人对劳动仲裁裁决不服，可在收到裁决书15日内起诉，此期限是法定不变期间。逾期未上诉裁决生效，当事人要履行义务。上诉期内需准备材料，按格式写上诉状阐述不服内容及证据，遵守期限做好准备才能维权。
劳动仲裁后向法院起诉的上诉期限分两种：对终局裁决不服，一方自收到裁决书十五日内起诉，终局裁决涉劳动报酬等争议；对非终局裁决不服，双方十五日内均可起诉。逾期未起诉，仲裁裁决生效，要遵守期限维护权益。
当事人对劳动仲裁裁决不服，可在收到裁决书十五日内起诉。上诉期内需准备上诉状、相关证据等材料，上诉状要写明不服理由及改判结果，整理好如劳动合同等证据。要在法定上诉期内上诉，否则裁决生效，应尽快完成上诉事宜维护权益。
当事人对劳动仲裁裁决不服，可在收到裁决书十五日内起诉，此为法定期间无中止中断。超期未上诉裁决生效，应按裁决履行，否则可申请强制执行。上诉要保证状子内容准确完整，依程序维权。
公司对劳动仲裁裁决不服的上诉期分两种情况。终局裁决，用人单位有证据证明裁决存在特定情形，可在三十日内向中级人民法院申请撤销；非终局裁决，不服可在十五日内向法院起诉。上诉期法定，逾期可能致裁决生效。
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