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劳动仲裁从立案到结束多长时间

2021.09.17 劳动纠纷 2291人浏览举报
律师回答
劳动仲裁从立案到结束需要四十五日。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 劳动仲裁多长时间结束

    劳动仲裁一般需要四十五日结束,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2020.06.11 1570人看过
  • 行政诉讼从立案到结束多长时间

    1、如果是简易程序,在立案之日起四十五日内审结。2、如果是普通程序,则应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的,由高级人民法院批准,高级人民法院审理第一审案件需要延长的,由最高人民法院批准。

    孙政律师 2020.06.09 2199人看过
  • 劳动仲裁上诉后多长时间立案

    劳动仲裁上诉后5日内立案。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

    蒋颖律师 2020.06.13 2907人看过
  • 劳动仲裁多长时间可以立案

    劳动仲裁需要五天立案。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

    袁超律师 2020.06.10 3841人看过
  • 劳动仲裁应当在多长时间内结束

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。

    王汉杰律师 2022.12.29 159人看过
  • 劳动仲裁是多长时间

    提出仲裁后五天内,仲委会决定是否立案;自已立案45天内举证、庭审、解决争议,延期也不会超过15天,也就是说从开庭到结束,最长65天,(证据充足有效的情况下) 如果是申请人期间需要出现2-3次 (交资料+补资料+开庭),并且不影响新工作和生活。

    袁超律师 2023.08.24 88人看过
  • 仲裁劳动多长时间

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    李国蓓律师 2022.06.10 220人看过
  • 立案到开庭要多长时间

    我国法律对民事案件法院立案受理后,并没有规定具体开庭时间,但一般案件应当在立案之日起六个月内审结。适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。

    何子豪律师 2023.02.03 278人看过
  • 劳动仲裁期限多长时间

    劳动仲裁期限是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

    杨贝贝律师 2020.07.28 1565人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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