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劳动能力鉴定材料

2021.09.23 劳动纠纷 1286人浏览举报
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根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定,确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围,是否符合工伤的基本条件的书面决定。职工工伤医疗的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病,到工伤保险指定的医疗机构进行治疗过程中,由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。劳动能力鉴定机构据此审查工伤职工的伤情是否处于稳定状态,能否进行劳动能力鉴定。
法律依据
企业职工工伤保险试行办法第十一条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 劳动能力鉴定的材料

    劳动能力鉴定的材料:1、劳动行政部门做出的工伤认定通知书;2、伤病职工身份证(复印件)、照片;3、伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告等材料等。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1304人看过
  • 劳动能力鉴定申请的材料

    提出工伤认定申请应当提交下列材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1178人看过
  • 劳动能力鉴定需要的材料

    申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求:填写劳动能力鉴定申请表,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1341人看过
  • 申请劳动能力鉴定的材料

    申请劳动能力鉴定的材料:1、书面申请。包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字)。

    张燕鹏律师 2019.08.06 627人看过
  • 劳动能力鉴定申请材料

    劳动能力鉴定申请材料:(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。

    张燕鹏律师 2019.08.02 111人看过
  • 劳动能力鉴定要哪些材料

    劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件以及规定劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

    袁超律师 2023.11.23 410人看过
  • 劳动能力鉴定需要哪些材料

    根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定,确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围,是否符合工伤的基本条件的书面决定。

    张燕鹏律师 2019.08.19 1496人看过
  • 劳动能力鉴定如何分级

    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

    张燕鹏律师 2021.04.06 1576人看过
  • 劳动能力鉴定怎么收费

    劳动能力鉴定怎么收费:1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元;2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1589人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议直接咨询本律师。
  • 申请劳动能力鉴定需要哪些材料
    你好,医院的材料都需要的,如有疑问可以电话联系我,帮你分析解答
  • 劳动能力鉴定需要什么材料
    先认定工伤,受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
  • 申报劳动能力鉴定需要的材料有哪些
    工伤认定书,医院的所有病历,检查报告,片子,身份证复印件
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