精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动能力鉴定下来后什么

劳动能力鉴定下来后什么

2022.07.04 劳动纠纷 1733人浏览举报
律师回答
劳动能力鉴定下来后,劳动者可以依据该劳动能力鉴定意见的结果,劳动能力鉴定伤残等级分为一至十级,对应的伤残等级,领取对应的一次性伤残补助金,该伤残补助金有工伤保险基金支付。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条规定, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资
报告编号:NO.20220704*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动能力鉴定怎么进行

    劳动能力鉴定流程:由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;劳动能力鉴定委员会决定是否受理,建立医疗卫生专家库;从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

    袁超律师 2024.01.23 162人看过
  • 劳动能力鉴定收费的标准

    1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元;2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1373人看过
  • 劳动能力鉴定如何分级

    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

    张燕鹏律师 2021.04.06 1576人看过
  • 劳动能力鉴定标准

    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

    张燕鹏律师 2019.10.29 1920人看过
  • 如何申请劳动能力鉴定

    提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1260人看过
  • 劳动能力鉴定的程序

    劳动能力鉴定的程序:用人单位、工伤职工及其家属对市级劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服的,可以向省劳动鉴定委员会提出重新鉴定的申请,省劳动鉴定委员会自收到申请书之日起,应当在15日内作出受理或不受理的决定,决定不受理的,应说明原因。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1239人看过
  • 劳动能力鉴定的材料

    劳动能力鉴定的材料:1、劳动行政部门做出的工伤认定通知书;2、伤病职工身份证(复印件)、照片;3、伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告等材料等。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1303人看过
  • 劳动能力鉴定怎么收费

    劳动能力鉴定怎么收费:1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元;2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1589人看过
  • 劳动能力鉴定的作用

    劳动能力鉴定的作用:一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1531人看过

关春玉

辽宁普达律师事务所

关春玉律师,专职律师擅长交通事故

  • 16

    精选解答
  • 9804

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 工伤鉴定书下来了,还是劳动能力鉴定
    咱们国家规定,员工受伤后,拿到工伤确认书后要去做个劳动能力鉴定。如果员工身体状况好了点但还有残疾影响工作,那么就得由公司、受伤员工或他们的家人向地方的劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 劳动能力鉴定工伤司机下来了怎么到劳动局申请仲裁
    1.申请期限。自知悉或应有权益遭受侵犯之日,当事人可于一年内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。2.受理要求。劳动争议仲裁委员会接到仲裁申请后五个工作日内,若评估符合受理标准,将予以立案;如不宜受理,则应以书面形式告知申请人且阐明原因。3.庭审流程。仲裁过程中,当事人需明确诉求、答辩、仲裁庭调查取证、举证质证、辩论及陈述最终观点等环节。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
  • 工伤认定书下来60天后能做劳动能力鉴定吗
    关于在工伤认定程序完成之后,何时提出劳动能力鉴定申请并无明确的期限规定。仅需要注意,在接受治疗后伤情基本稳定时即可发起申请。同时,根据相关法规,劳动能力鉴定委员会在接到申请后,需在六十个工作日内完成鉴定工作,但最多可延长至三十个工作日。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 劳动能力鉴定
    劳动能力鉴定?劳动能力鉴定机构自受理申请后,一般应于三十日内完成鉴定,个别案例不得超过六十日。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
  • 劳动能力是如何鉴定的
    劳动能力鉴定是一个系统的过程,涉及多个步骤和标准。以下是劳动能力鉴定的主要流程和标准:申请阶段:工伤职工或其直系亲属、用人单位可以向当地的劳动能力鉴定委员会......大家一起来和华律网小编来了解下。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复