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劳动纠纷不赔偿怎么办

2022.11.28 劳动纠纷 1486人浏览举报
律师回答
发生劳动纠纷不赔偿的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
【相关延伸】
问:劳动纠纷仲裁时效是多久?
答:劳动纠纷仲裁时效是一年, 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
报告编号:NO.20221128*****

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    劳动纠纷被告不赔偿的,可以申请强制执行。当事人因劳动纠纷去人民法院提起民事诉讼后,人民法院判决被告承担赔偿责任的,在判决书生效后,被告不愿意赔偿的,当事人可以去人民法院申请强制执行,人民法院收到申请后,会对被执行人采取强制措施。

    张燕鹏律师 2022.02.15 871人看过
  • 劳动纠纷没钱赔偿怎么办

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    张燕鹏律师 2022.02.23 1250人看过
  • 工伤赔偿不赔偿怎么办

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    发生劳动纠纷可以通过调解、申请仲裁、向法院起诉的途径解决,具体程序如下:(1)双方协商。(2)调解。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

    张燕鹏律师 2019.09.02 980人看过
  • 遇到劳动纠纷怎么办

    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    张燕鹏律师 2019.08.21 1158人看过
  • 合同违约不赔偿怎么办?

    遇到合同违约,对方又不赔偿甚至各种扯皮的情况,应当:与对方先协商解决,发出书面通知催告对方履行合同义务,协商的过程同时注意收集、保存对方违约的证据,包括书面沟通、录音录像等。

    2019.08.12 923人看过
  • 合同违约不赔偿怎么办

    协商解决,解决合同纠纷,能够协商解决当然最好,建议都尽量和平解决,尽可能拿对方的利益来互相牵制,以达到和解的效果;向法院起诉起诉是比较重要的一种索偿方法,因为法院受理之后的审判决定,具有法律强制力等等。

    王哲男律师 2019.08.05 984人看过
  • 工伤不赔偿怎么办的

    要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等其它相应支出。当事人一方对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2019.11.05 3275人看过
  • 车祸不赔偿怎么办

    车祸不赔偿怎么办:(一)调解:当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向法院提起民事诉讼;(二)诉讼:向有管辖权的法院立案庭递交诉状。

    李泽宇律师 2019.08.02 1072人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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