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生育津贴应当在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的。申请生育津贴时需提供下列材料：参保职工的社会保障卡复印件。准生证、出生证和独子证复印件。
参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。
去社保卡服务网点办理补办手续。持卡人的社会保障卡丢失后：请拨打社会保障卡服务热线12333进行电话预挂失;也可持本人身份证原件到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续。需持本人身份证原件到社会保障卡服务网点正式挂失，同时办理补卡手续。
有些城市的市社保局办事大厅放置有自助打印机，可自助查询和打印社保信息(打印件自动加盖电子印章)服务。只需带上二代身份证或社会保障市民卡就可直接在自助打印机上打印个人参保记录。
个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。个人购买社保的条件非常简单，具备城镇户口的公民可以准备身份证、户口簿、照片等相关资料。到当地劳动和社会保障局社保中心服务大厅的窗口，申请办理个人缴费性质的养老保险和医疗保险。
持本人身份证件到当地社保经办机构查询。具体信息还可以通过：一、登录当地社保网站查询；二、拨打社保服务电话12333查询；三、通过第三方平台查。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担的。
社保异地转移的相关政策具体如下：1、养老保险：根据《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定，需要携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印缴费凭证，填写转移接……
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
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