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双方有劳动合同能辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
辞职申请书落款写提交的那天时间，具体的离职日期可以写到辞职申请书里面，也可以不写；劳动者提出辞职不需要用人单位的同意，并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。
1、可以向工作单位提交书面辞职书，让公司盖上公章和相关部门的负责人进行签名，一式两份。2、可以通过邮寄的方式保留证据，书面辞职书选择圆通快递或者是中国邮政等进行快递，寄件内容一定要写上某某公司辞职书，会有快递回执单。
1、含义不同：辞职报告是宣告、告诉，而离职申请是向上级说明理由，提出请求。2、流程不同：辞职报告属于单方要求，不能作为职工提出辞职的证据使用，而离职申请在经过上级同意审批过后，方可认为完成了辞职的过程。
在疫情期间用人单位不可以依法解除劳动合同。在疫情期间，劳动合同如果到期了，是不应该去辞退员工的，即使是要辞退员工，也应该有正当的理由，并且提前一个月通知员工。
醉酒摔伤不在医保范围内，也不属于工伤，并不是因为工作受伤。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。
醉酒摔伤不在医保范围内，也不属于工伤，并不是因为工作受伤。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。
根据我国现行法律及其司法解释的有关规定，医生辞职报告要向医院领导申请，写出辞职原因，以及在工作中学到的东西，然后申请辞职，希望医院领导同意。最后签字注明日期。
根据我国现行法律及其司法解释的有关规定，医生辞职报告要向医院领导申请，写出辞职原因，以及在工作中学到的东西，然后申请辞职，希望医院领导同意。最后签字注明日期。
首先以书面的形式写辞职信，之后和你的上级主管详谈，请求批准和支持，其次着手交接工作，人事办理人事手续，开具退工单，将档案转出，最后开具离职证明。
首先以书面的形式写辞职信，之后和你的上级主管详谈，请求批准和支持，其次着手交接工作，人事办理人事手续，开具退工单，将档案转出，最后开具离职证明。
简单明了的辞职信可以这么写：尊敬的公司领导：我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。落款名字。
基本格式：1.折叠标题，在辞职信第一行正中写上辞职信的名称，即以辞职信为标题；2.折叠称呼，要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号；3.折叠正文。
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