精选解答
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  • 5000扣多少个人所得税?

    按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用5000元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。

    张燕鹏律师 2022.12.02 3439人看过
  • 伤残鉴定流程是什么

    劳动者在工作的时候,受到了伤害,需要做伤残鉴定,要向人力资源或者是社保局申请工伤认定,需要在发生工伤事故的30天内提出申请。劳动者在1年以内提出申请的,需要填写工伤认定申请表,并准备劳动者和用人单位的劳动合同和劳动者在医院就医的诊断证明。

    袁超律师 2022.12.02 3152人看过
  • 2023女职工特殊劳动保护条例

    2020女职工特殊劳动保护条例第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位(以下统称用人单位)及其女职工……

    袁超律师 2022.12.02 1542人看过
  • 九级伤残赔偿标准2023最新规定

    1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    张燕鹏律师 2022.12.02 3706人看过
  • 公司购买社保需要什么资料

    公司给员工购买社保需要准备的资料:领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。

    袁超律师 2022.12.02 16729人看过
  • 八级伤残赔偿标准是怎样的

    八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    王鑫律师 2022.12.02 1355人看过
  • 2023上海最低工资标准是多少

    月最低工资标准从2420元调整为2480元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:(一)延长工作时间的工资。(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。

    张燕鹏律师 2022.12.02 2479人看过
  • 劳动协议签3年试用期是多久

    劳动合同签订三年时试用期不得超过六个月。相关法律关于合同试用期的规定:劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月。

    袁超律师 2022.12.02 4861人看过
  • 劳动争议起诉状范本怎么写

    劳动争议起诉状的主要内容是:原告和被告的基本信息,原告不服*****区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字(2008)第**号、(2009)第**号裁决书,现向贵院提起诉讼。诉讼请求是什么,事实和理由是什么。

    袁超律师 2022.12.02 5162人看过
  • 九级工伤赔偿标准2023

    1.一次性工伤九级伤残补助金:9个月本人工资;2.一次性工伤九级伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;3.一次性工伤九级伤残医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资。

    张燕鹏律师 2022.12.02 4472人看过