劳动纠纷精选解答

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劳动纠纷

涉外劳务派遣工伤如何处理

如果在国外未参加工伤保险的，由国内用人单位承担工伤保险责任。职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

袁超律师 2019.07.03 1482人看过
劳动仲裁收集证据的注意事项

如证据中涉及视听资料的证据种类，如录音证据的，除需提交录音光盘外，还需提交录音的书面文字材料，文字材料中须按录音情况进行如实记载，注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。

袁超律师 2019.06.26 1549人看过
失业保险金申领发放标准是怎样的

失业保险金按最低工资标准的80%，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准或者低于当地居民最低生活保障标准。

袁超律师 2019.06.26 1519人看过
岗薪工资怎么计算

目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时。

袁超律师 2019.06.26 2049人看过
劳动局怎么帮忙要劳动者工资

劳动部门收到举报和投诉如何处理劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。劳动部门对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定。

袁超律师 2019.06.21 1361人看过
失业保险金的发放标准是多少

失业保险金按最低工资标准的80%，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于宝鸡最低工资标准或者低于宝鸡市居民最低生活保障标准。

袁超律师 2019.06.19 2042人看过
妇孺福利内容有哪些

妇孺福利，是国家和社会为保障妇女、儿童的特殊需要和特殊利益而提供的照顾和福利服务。妇孺福利包括妇女福利和儿童福利两个方面：（1）妇女福利：以生育津贴为主的特殊津贴与照顾等内容；（2）儿童福利：儿童的医疗保健设施和服务等内容。

袁超律师 2019.06.15 1508人看过
生育假可以延长多久

产假延长这个说法有很多种：1、如果难产，增加15天产假，也算一种产假延长。2、晚育者，增加15天产假，也算产假延长。3、在所有假期包括哺乳假休完之后还需要延长产假的，可以依据个人情况向公司或者单位提出申请。

袁超律师 2019.06.15 1646人看过
公安文职能辞退吗

可以辞退，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

袁超律师 2019.06.06 1835人看过
退休算职务侵占吗

退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位的行为。这种行为究竟是不是属于职务侵占，还要看看职务侵占罪的构成要件。

袁超律师 2019.06.04 1515人看过