在我们生活中，如果我们和公司发生纠纷的话，这个时候是可以在劳动局进行调解的，那么劳动局是怎样进行调节的？相关的流程是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
如果我们和劳动局发生纠纷是可以进行调解的，那么劳动局的纠纷调解是怎样的流程？如果我们想要进行调解的话是否需要交纳相关的费用？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
劳动者和公司发生一些纠纷之后，是可以在劳动局进行调解的，这个时候是为了保护双方的利益，如果利益受到了损害，在劳动局申请劳动仲裁的话是不会收取任何费用的，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
出现劳动争议的时候，用人单位和劳动者可以通过协商的方式解决，如果协商不成的，一方可以向劳动调解仲裁机构申请劳动调解或者仲裁解决争议，那么劳动局调解需要书面协议吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
劳动局是我国处理劳动问题的主要行政管理部门，劳动者出现劳动纠纷的时候，可以向劳动局进行投诉，或者向劳动局申请调解，劳动局会组织当事人进行调解工作，那么不服劳动局调解怎么办?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
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报告编号：NO.20190313*****
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