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报告编号：NO.20200418*****
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查看完整报告由需要鉴定的伤残职工向用人单位劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请，并填写《病职工劳动鉴定表》，然后到指定的医疗机构检查，将诊断证明及有关检验材料送到劳动鉴定委员会，由劳动鉴定委员会根据鉴定标准，对申请鉴定者的病伤情况进行鉴定，作出是否医疗终……
首先由其本人提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并在七日内作出立案或不予受理的决定，对不予受理的，仲裁委员会发给《不予受理决定书》，说明不予受理的理由。
医疗事故鉴定的一般程序是当事人首先提出申请，然后由医学会组织鉴定，医学会会在规定时间内让双方当事人提交有关材料，并在45天内出具相关鉴定结论，当事人对鉴定结论不服的，可在收到首次鉴定结论后的15天内提出再次鉴定的申请。
订立劳动合同的一般程序分为要约和承诺两个阶段：1、要约要约是指一方当事人以订立合同为目的向另一方就合同主要内容作出的意思表示。因而，要约的发出人和接受人均须特定，且要约的内容足以构成合同的主要条款，同时应作出缔约的表示，否则不算有效要约。
一般公司设立的程序如下：1、制定公司章程，确定公司的类型、宗旨等；2、由发起人全部认领首期股份；3、发起人均应按其所认股份缴足全部股款；4、组建管理机关；5、进行设立登记。
离婚诉讼程序如下： 1、夫妻一方向另一方户籍所在地或长期居住地（满一年以上的居住证或者其他居住证明材料）人民法院起诉离婚； 2、递交如下材料：起诉状、身份证、结婚证、户口本、出生证、财产证明、夫妻感情破裂证明材料等； 3、法院安排调解，根。
1、董事会制订合并方案。2、签订公司合并协议。公司合并协议是指由两个或者两个以上的公司就公司合并的有关事而订立的书面协议。3、编制资产负债表和财产清单。4、合并决议的形成。5、向债权人通知和公告。6、合并登记。
订立合同是指两方以上的当事人通过协商而相互之间建立合同关系的行为。订立合同一般有以下的程序：有双方或者多方当事人。合同是一方或者多方达成的协议，因此订立合同须由至少两方当事人参与。
发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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