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劳动合同未到期想要辞职怎么办

2024.04.24 劳动纠纷 4381人浏览举报
律师回答
1、可以与用人单位协商; 2、如果合同没到期,可以提前一个月向用人单位提出书面辞职申请,解除劳动合同,按照劳动合同法规定,用人单位解除劳动合同的,应当向劳动者赔偿双倍的工资,如果劳动者自己提出辞职,应当按照未履行合同的年限赔偿单位损失。 3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 劳动合同未到期公司搬迁怎么办

    劳动合同末到期公司搬迁的,用人单位可以与劳动者协商一致变更劳动合同。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

    王汉杰律师 2021.05.29 1722人看过
  • 劳动合同未到期辞职要担责吗

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    林春成律师团队律师 2023.10.31 177人看过
  • 劳动合同未到期,职工可以提出辞职吗

    劳动合同未到期职工可以提出辞职。劳动者不论劳动合同到期与否,随时都有提出辞职的自由;不过如果单位给劳动者提供了专项培训且约定了服务期的,则服务期未满之前,劳动者不得随意辞职,否则就需要承担违约责任。

    张燕鹏律师 2022.12.29 196人看过
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    袁超律师 2018.10.30 3754人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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