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报告编号：NO.20201017*****
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查看完整报告劳动合同到期属于劳动合同终止。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的等。
劳动合同到期属于合同终止。根据我国相关法律规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等。
对于广义的兼职，如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务，并且同时具备以下三个基本条件，则应视作建立劳动关系：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》相关规定，拆迁协议属于合同关系，而且是属于行政合同关系。拆迁协议是行政机关依法申请办理了拆迁许可手续作为拆迁人后，与被拆迁居民(即被拆迁人)通过协商达成一致补偿意见所签署的协议。
勤工俭学属不属于童工要根据劳动者的年龄来看，十六周岁以下的，为童工。相关法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。除了以上排除工伤的法定情形外，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内等等。
劳动合同到期后终止。法律规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的等。
拆迁协议属于行政协议。根据法律规定，土地征收协议、房屋征收协议都属于行政协议，且也是可诉的。所以如果被征收人觉得拆迁补偿协议不符合规定，或是存在重大且明显违法的情形，可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
缓刑是刑罚的一种执行方式，仍然属于受到刑事处罚。一般情况下触犯了相关的法律规定，如果情节严重就要进行一些有期徒刑处理。缓刑相比于有期徒刑来说情节不太严重，但缓刑期间要对犯罪人进行观察和相关劳动教育来进行相关的后期审判。
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