合同到期不续签会怎样?合同到期不续签分劳动合同和一般民事合同。劳动合同中，用人单位不续签要支付补偿，劳动者不续签依情况定。一般民事合同到期不续签权利义务终止，但结算等条款有效。一方继续履行被接受，原合同变不定期可随时解除。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
土地可能是租赁，一租赁就租赁了几十年，这在工厂或是农场中很常见。租赁的土地到期之后，一些土地的主人想要将其卖出去，于是就不肯跟租赁者继续续签，租赁者很烦恼。那么，土地合同到期不续签会怎样?关注华律网，了解更多知识。
劳动合同到期不续签赔偿分两种情况。用人单位不续签，除维持或提高条件劳动者拒签外要补偿，按工作年限算。劳动者不续签，单位维持或提高条件无补偿，降低条件则需补偿，并举例说明补偿计算方式。
劳动合同到期不续签要分情况处理。用人单位不续签，除特定情形外要付经济补偿，按工作年限有相应支付标准，还需办离职手续；劳动者不续签，根据用人单位续订条件不同，决定用人单位是否付补偿，劳动者要配合离职。
劳动合同到期忘记续签分不同情形。用人单位原因未续签，不同时段有不同后果；劳动者原因未续签，单位通知时间不同补偿不同。各地规定有差异，双方都应重视续签，避免权益受损或引发法律风险。
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报告编号：NO.20221129*****
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