在实践中,交易当事人在就交易的各种细节达成一致之前,通常会先签署一份框架协议,明确规定各方就交易的主要内容所达成的共识。那么,什么是框架协议下面为大家整理了框架协议的相关知识,希望能帮到大家。
框架协议相当于是缔约协议,是指合同双方当事人就合同标的交易达成意向,并对主要内容予以确定而订立的合同,具体的交易细节在框架合同的基础上再细化成正式的合同。
不是。框架协议就是合同双方当事人为明确各方对交易达成初步合意,对合同主要内容予以确定而订立的合同。保证合同是为保障债权的实现,保证人和债权人约定,当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,保证人履行债务或者承担责任的合同。
与政府签订框架协议意味着双方有意向合作。框架协议相当于是缔约协议,如果协议条文概况笼统,未就合同的标的、价款、履行方式等具体合同条款达成合意,则不产生合同对双方当事人的约束效力,如果约定了具体事项、完成时间、双方准备工作分工及责任等,则可能被认定为具体合同,可能会引发缔约责任。
框架协议存在违约责任。根据现行法律相关规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。
要约定违约责任的。根据法律规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。
有些框架协议名称虽叫框架协议,但协议的内容比较详细全面,有明确的权利义务以及违约责任的约定,这样的框架协议实际上就是一个具有可强制执行的合同,具备法律赋予的合同效力,任何一方如果违反约定,都应承担违约责任。
保险集团公司应当按照法律、行政法规及其他监管规定的要求,建立符合下列要求的公司治理框架:(一)覆盖集团所有成员公司;(二)覆盖集团所有重要事项;(三)恰当地识别和平衡各成员公司与集团整体之间以及各成员公司之间的利益冲突。
协议书与合同书没有实质区别。只要当事人双方的协议内容不违反法律强制性规定(比如劳动法对劳动者权益的保护规定),且协商一致,都是合法的。但协议中被雇佣者的义务应当是符合常理,且能够达到的,否则就有显失公平之嫌。