当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当使用。泄露或者不正当使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。关于在劳动合同中企业与职工如何约定保守商业秘密问题，下面华律网小编为您详细解答。
推荐社会进步主要推动力是科学进步，而知识产权又是其中重要的内容，那么保护知识产权成为现在最重要的工作之一，劳动合同中的商业秘密事项如何约定？下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
劳动合同中如何约定商业秘密方面的内容？想必大多数读者都不太了解，接下来由华律网小编为您解答。
在企业合作的过程中，可能涉及到商业秘密的接触。商业秘密具有经济性和秘密性，双方可以签订保守商业秘密合同，约定违约金。那么，保守商业秘密合同怎么签订呢?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有用。
保守商业秘密，公司应该与员工签订保密协议、加强员工保密教育、健全员工人事资料、离职员工的管理、与高管人员签订竞业禁止协议、供应商和客户等第三人管理等。在企业合作的过程中，可能涉及到商业秘密的接触。商业秘密具有经济性和秘密性，双方可以签订保守商业秘密合同，约定违约金。接下来跟华律网小编一起来看看。一、公司该如何保守商业秘密?商业秘密的保护最重要的还要靠人，因此加强对涉密...
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报告编号：NO.20210923*****
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