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交通事故与工伤赔偿可以双赔吗

2022.11.17 交通事故 106人浏览举报
律师回答
交通事故赔偿工伤保险待遇在法律上是并行的,二者不能相互替代或抵消。在依据劳动法律法规获得工伤保险补偿后,并不妨碍向加害人主张交通事故赔偿权利,可以获得双重赔偿。
法律依据
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
报告编号:NO.20221117*****

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    交通事故死亡和工伤赔偿不全是双倍赔的。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    秦江华律师 2022.02.16 2598人看过
  • 交通事故与工伤能主张双赔吗

    1、交通事故与工伤赔偿可以同时获得,同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 2、交通事故认定工伤条件是:(1)必须在上下班途中。(2)必须是交通事故。(3)必须是本人在事故中不负主要。

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    交通事故与工伤赔偿可以同时获得,同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。交通事故认定工伤条件:在上下班途中。必须是交通事故。必须是本人在事故中不负主要责任,即本人无责、次责或同等责任。

    秦江华律师 2022.02.18 755人看过
  • 工伤与交通事故可双赔怎么处理

    参加工伤保险的,工伤保险基金支付工伤费用时,在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用:医疗费、残疾辅助器具费;用人单位支付工伤费用时,在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用:工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

    张燕鹏律师 2019.09.17 1207人看过
  • 交通事故死亡和工伤是否可以双赔

    交通事故死亡和工伤赔偿不全是双倍赔的。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

    刘纪伟律师 2023.07.20 349人看过
  • 交通事故与工伤可否双赔偿

    可以。交通事故与工伤赔偿是基于不同的法律规定产生,且赔偿项目及标准不尽相同,可以双赔。

    肖国九律师 2022.05.09 0人看过
  • 交通事故工伤赔偿怎么赔

    因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。根据相关规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1143人看过
  • 交通事故认定工伤后能不能双赔

    1、交通事故与工伤赔偿可以同时获得,同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。2、交通事故认定工伤条件是:必须在上下班途中。必须是交通事故。必须是本人在事故中不负主要责任,即本人无责、次责或同等责任。

    刘纪伟律师 2023.07.20 125人看过
  • 工伤可以双赔吗

    交通事故与工伤竞合时不能主张双赔。由于第三人的原因造成工伤的,由第三人支付工伤医疗费用。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。

    李彩红律师 2019.06.03 4305人看过

贾充昆

云南天外天律师事务所

贾充昆律师,专职律师擅长交通事故

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