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报告编号：NO.20240424*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告总体思路：出险、报案、赔偿调解、索赔、拿钱车碰坏（小损失）：出险-报保险-调解-修车-向保险索赔－拿钱。车碰坏（大损失）：出险－报交警、保险－配合事故处理－认责任－赔偿调解－向保险索赔－拿钱。
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门；因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置；乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
机动车驾驶员驾车发生交通事故后逃逸的，如果其行为不构成犯罪的，罚款2000扣12分可以并处拘留15天。被处罚人不服行政处罚的，可以申请复议或提起行政诉讼。
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
驾车发生交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。如果交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节，构成犯罪的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
酒后驾车发生交通事故构成危险驾驶罪。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的。
车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
因工发生交通事故，如果符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的，可以申请工伤赔偿。员工所在的单位或者员工一方可以依法向社保行政部门提出工伤认定的申请。
因工发生交通事故，如果符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的，可以申请工伤赔偿。员工所在的单位或者员工一方可以依法向社保行政部门提出工伤认定的申请。
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