
认定工伤和评残都有时间限制。单位应在职工事故伤害发生或被诊断为职业病一定期限内申请工伤认定,未申请的,职工等可在一年内申请。评残要在伤情稳定且完成工伤认定后进行。超时限申请会有不利后果。

工伤评残有时间限制。单位应在事故或确诊职业病30日内提出工伤认定申请,特殊情况可延长,未按时申请费用自担。职工等在单位未申请时1年内可直接申请。劳动能力鉴定在工伤认定且伤情稳定后由相关方提出。

在经过相应的治疗后其伤势逐渐趋于平稳并且出现了影响到劳动能力的情况,或者在暂停工作并领取薪水的周期届满之后,工伤员工或其雇主有义务立即向设立在各城市的市劳动能力鉴定委员会提出对其是否具有劳动能力的鉴定申请。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

工伤认定后评残有时间限制吗?工伤认定后评残有时间限制,职工经治疗伤情相对稳定、医疗机构认为病情基本无显著变化时可评残。由用人单位等向市级劳动能力鉴定委员会申请,提供相关资料。超期申请或影响权益,应尽快申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

故意伤害他人身体造成他人受伤的,伤者可以申请伤情鉴定,造成伤残的,要进行伤残管理。进行伤残鉴定时,要选择具有资质的鉴定机构,那么人身损害评残有没有时间限制?华律网小编整理了相关的知识,希望能够为大家解答。