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交通事故工伤赔偿比例是多少?

2021.10.17 交通事故 779人浏览举报
解析
工伤赔偿的比例,需要根据受伤职工的劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度、住院时间、停工留薪期、职工的工资、职工的家属人数等多种因素才能确定。并且,每个省的标准不一样,赔偿的数额也不一样。职工认定为工伤后,职工或者近亲属到社会保险经办机构申请工伤赔偿即可,如果对工伤赔偿的数额不满意,可以起诉到人民法院。需要注意的是,职工因交通事故导致工伤,侵权人已经对职工或者近亲属赔偿的,社会保险经办机构不能以此为由拒绝向职工或者近亲属支付工伤保险待遇,但侵权人已经支付的医疗费用除外。
法律依据
劳动保障监察条例释义新第二十七条
报告编号:NO.20211017*****

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  • 交通事故赔偿责任比例是多少

    相关法律规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照法律规定的比例承担赔偿责任。

    元琛辉律师 2020.11.04 884人看过
  • 交通事故,主责方的赔偿比例是多少

    如果是机动车之间发生交通事故,则主责任方的赔偿比例为百分之七十;如果是机动车与非机动车或者行人之间发生事故的,则主责任方是机动车的承担的赔偿比例为百分之八十,主责任方是非机动车或者行人的,承担的赔偿比例为百分之六十。

    刘纪伟 2022.12.27 603人看过
  • 交通事故主次责任的赔偿比例是多少

    交通事故主次责任的赔偿比例根据事故主体不同,情况不同。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照法律规定承担赔偿责任。

    贾充昆律师 2022.07.12 672人看过
  • 交通事故工伤赔偿标准是多少?

    造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

    张燕鹏律师 2019.09.28 1164人看过
  • 交通事故赔偿的比例

    交通事故赔偿的项目:1、医疗费;2、误工费;3、住院伙食补助费;4、护理费;5、残疾赔偿金;6、残疾用具费;7、丧葬费;8、死亡补偿费;9、被扶养人生活费;10、交通费;11、住宿费。

    李泽宇律师 2019.08.02 1189人看过
  • 交通事故赔偿比例

    交通事故赔偿的项目:1、医疗费;2、误工费;3、住院伙食补助费;4、护理费;5、残疾赔偿金;6、残疾用具费;7、丧葬费;8、死亡补偿费;9、被扶养人生活费;10、交通费;11、住宿费。

    李泽宇律师 2019.08.02 1408人看过
  • 交通事故工伤赔偿多少?

    一、交通事故引发的工伤如何认定。(一)认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,……

    李泽宇律师 2019.09.28 1188人看过
  • 交通事故赔偿比例怎么分

    (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任;(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任。

    元琛辉律师 2020.04.22 1367人看过
  • 交通事故工伤赔偿标准是多少钱?

    一、交通事故引发的工伤如何认定。(一)认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,……

    李泽宇律师 2019.09.28 1035人看过

李泽宇

河北泉源律师事务所

李泽宇律师,专职律师擅长交通事故

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  • 工伤怎么赔偿比例
    工伤怎么赔偿比例?1.工伤医疗费用:对于在工作过程中遭受伤害的劳动者,其所产生的必要医疗开支将由工伤保险基金承担。2.工伤伤残津贴:若工伤职工因工伤导致身体残疾,则可享有伤残津贴。
  • 工伤怎么赔偿比例
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  • 工伤赔偿按多少比例赔偿
    工伤赔偿比例依据多种因素而定。医疗费全额赔(符合条件由工伤保险基金支付),停工留薪期工资照发,伤残补助金按伤残等级定月数支付本人工资,护理费按自理程度定比例,还有其他补助金标准各地规定。
  • 工伤等级怎么赔偿比例
    工伤等级怎么赔偿比例?关于工伤补偿事项,主要包括以下方面:医疗费用,住院期间的护理费用,停职留薪期间的工资报酬,饭补费用,交通费用,住宿费用,生活护理费用以及辅助器具费用等等,这些都需要根据实际情况来进行评估和确认。
  • 工伤残赔偿按责任比例赔偿吗
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