集体劳动仲裁怎么写
2019.01.31
劳动纠纷
1187人浏览举报
律师回答
集体
劳动仲裁申请书
申请人 等 人(详见申请人主体明细表)共同推荐以下代表人
代表人一: 出生: 性别: 民族:
住址: 联系电话:
代表人二: 出生: 性别: 民族:
住址: 联系电话:
代表人三: 出生: 性别: 民族:
住址: 联系电话:
代表人四: 出生: 性别: 民族:
住址: 联系电话:
代表人五: 出生: 性别: 民族:
住址: 联系电话:
被申请人:
法定代表人: 职务:
住所:
联系电话:
第三人:
法定代表人: 职务:
住所:
联系电话:
仲裁请求:(详见附件—仲裁请求及相关明细表)
事实和理由:
此致
***
劳动争议仲裁委员会
附:申请人主体资格明细表
申请人仲裁请求相关明细表
仲裁申请书副本 份;
申请人代表(签名):
申请人代表(签名):
申请人代表(签名):
申请人代表(签名):
申请人代表(签名):
二XX 年 月 日
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
- 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
报告编号:NO.20190131*****
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
-
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
袁超律师
2019.02.22
1977人看过
-
可以。《劳动法》第84条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”。
-
集体劳动争议可以仲裁。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
袁超律师
2020.08.10
2199人看过
-
1、10人以上的,属于集体仲裁案件,可以委托2到3人作为代理人参加仲裁活动。2、发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。3、如有劳动争议,一般可申请劳动仲裁,必要时可委托律师介入处理。
袁超律师
2024.03.29
483人看过
-
十人以上的属于集体仲裁案件,可以委托2到3人作为代理人参加仲裁活动。发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。如有劳动争议,一般可申请劳动仲裁,必要时可委托律师介入处理。
-
先推选出员工代表,由员工代表向当地的劳动仲委员会申请仲裁;接着收集准备好如下材料;劳动争议申诉书一式三份;公司的工商登记资料一份;员工们的身份证复印件一份;复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、证人证言等。
袁超律师
2019.03.06
1490人看过
-
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
袁超律师
2019.03.16
1579人看过
-
不是,属于民事纠纷,鉴于我国法律规定,我国属于劳动争议仲裁前置,劳动纠纷必须先仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法。
-
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。