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集体合同指什么

2024.04.18 公司法 1095人浏览举报
解析
集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同可以分为综合性集体合同和专项集体合同两种,专项集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。

【风险提示】在社会主义市场经济条件下,集体合同作为一种劳动法律制度,是协调劳动关系,维护劳动者权益,促进经济发展的重要手段。集体合同与劳动合同虽然都是对劳动关系进行调整,但二者有着明显的区别。
法律依据
《集体合同规定》第三条
报告编号:NO.20240418*****

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  • 集体合同或专项集体合同内容包括什么

    集体合同或专项集体合同内容包括以下这些:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利;(六)女职工和未成年工特殊保护等。

    袁超律师 2020.09.29 1727人看过
  • 什么是集体合同?

    集体合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。

    张福昊律师 2021.12.15 1101人看过
  • 什么是集体合同

    集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。

    曾丽律师 2019.09.30 1539人看过
  • 什么叫集体合同

    集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。

    曾丽律师 2019.09.30 1405人看过
  • 什么叫集体合同?

    集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。

    张福昊律师 2022.03.22 1510人看过
  • 什么是集体合同争议

    集体合同争议是劳动争议的一种,是集体合同当事人对合同的内容、履行情况和不履行后果产生的争议。可以分为因签订集体合同发生的争议和因履行集体合同发生的争议两类。

    张福昊律师 2022.03.17 1285人看过
  • 什么是集体合同效力

    集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。集体合同的法律效力包括以下几个方面:(1)集体合同对人的法律效力。(2)集体合同的时间效力。(3)集体合同的空间效力。

    李康律师 2021.04.02 1289人看过
  • 什么是集体合同要约

    集体合同要约是用人单位与本单位职工希望与对方订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。

    聂俊律师 2021.04.22 1421人看过
  • 什么是专项集体合同

    所谓专项集体合同,是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。专项集体合同的订立、效力及发生争议的处理同集体合同。

    2019.08.13 2074人看过
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