集体合同应如何报送

根据劳动部《集体合同规定》第四十二条的规定，集体合同签订后，应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障行政部门。这是劳动保障行政部门依法对集体合同进行登记审核的前提条件。
应当报送的说明材料包括：企业的所有制性质、职工人数、《企业法人营业执照》复印件、工会社团法人证明材料；双方首席代表、协商代表或委托人的身份证复印；授权委托书职工一方协商代表劳动合同书复印；协商情况及集体合同条款征求职工意见的记录；职工代表大会或全体职工大会审议通过集体合同草案的决议；集体合同条款的说明。

【风险提示】从当前情况看，一些用人单位普遍存在集体合同签订后报送不及时的问题，直接影响到集体合同的法律效力和集体合同制度的顺利实行，可能会引起各级劳动部门的高度重视，需要及时上报。