集体合同是企业职工一方与用人单位就劳动相关事项协商达成的书面协议，由工会或推举代表订立；劳动合同是劳动者与用人单位明确权利义务的协议。集体合同效力高于劳动合同，内容不一致时以集体合同为准。
在社会中合同有很多种，对我们来说常见的就是劳动合同，我们对此还比较了解，但是还有一种叫做集体合同。集体合同和劳动合同有哪些区别呢?在法律上都具有哪些不同的效力。华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。什么是集体合同集体合同是指企
集体合同和劳动合同，哪个效力更高？下面，华律网小编详细为您介绍具体内容，希望能够帮助到你。
集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力，它是企业订立劳动合同的重要依据，劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的规定，两者出现不一致时，应以集体合同规定的条款为准。如果劳动合同中没有规定，则用人单位与职工应当适用集体合同。
集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方都不得擅自变更或解除集体合同;集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效，等等。关于集体合同效力如何体现的的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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报告编号：NO.20240418*****
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