精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 家属写放弃工伤申报是否具有效力

家属写放弃工伤申报是否具有效力

2023.07.19 劳动纠纷 331人浏览举报
解析
1、家属写放弃工伤申报是没有效的。用人单位对于劳动者是有安全保障的义务的,需要保障劳动者的人身安全。如果劳动者遭遇工伤的,是需要进行工伤认定的,用人单位是需要负责的。家属写放弃工伤申报协议与法律规定相悖,属于无效协议。
2、根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
报告编号:NO.20230719*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 家属写放弃工伤申报是否有效

    家属写放弃工伤申报是没有效的。用人单位对于劳动者是有安全保障的义务的,需要保障劳动者的人身安全。如果劳动者遭遇工伤的,是需要进行工伤认定的,用人单位是需要负责的。家属写放弃工伤申报协议与法律规定相悖,属于无效协议。

    刘峰飞律师 2022.02.17 1109人看过
  • 员工放弃工伤申报承诺有效吗

    1、放弃工伤鉴定承诺书属于无效协议。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。放弃工伤鉴定损害了职工的权利。2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

    袁超律师 2024.02.20 415人看过
  • 伤者是否有权放弃工伤申报

    伤者是有权放弃工伤申报的。工伤的职工一旦放弃了工伤申报的权利或超过申请工伤认定的最后期限的,工伤职工的合法权益将受到严重的损害,一旦事后反悔,将会给维权带来很大的困扰。

    张燕鹏律师 2021.03.26 1543人看过
  • 合同代签是否具有效力

    合同代签不一定具有法律效力。如果代签是经过被代签人委托的,则代签合同有效。如没有经过委托的,则合同属于效力待定的,事后经过被代签人追认了,则合同有效;没经过追认的,则合同无效。

    刘少威律师 2023.01.17 536人看过
  • 口头协议是否具有效力

    如果双方当事人具有订立合同的主体资格,并且合同内容是真实的意思表示,口头合同是具有法律效力的。口头合同属于不要式合同,是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。在法律未规定必须采用书面形式的情况下,只要当事人协商--致,都可以采用口头形式。

    陈婧婧律师 2024.04.23 300人看过
  • 打印欠条是否具有效力

    有效。欠条打印还是手工书写均有效,不对欠条的效力产生影响。打印好的欠条,有当事人签字盖章或者按手印,视为有效。欠条只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期,具有法律效力。

    王衍祥律师 2023.02.17 436人看过
  • 电子合同是否具有效力

    电子合同是有法律效力的。数据电文形式的合同是受法律认可的,只要合同的内容符合法律规定的生效要件,双方协商一致自愿签订,该合同便具有法律效力。

    陈绍熙律师 2022.10.08 928人看过
  • 涉及违法的协议是否具有效力

    民法典中涉及违法的协议无效。根据我国相关法律规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。 但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

    何子豪律师 2023.01.29 345人看过
  • 录音遗嘱是否具有效力

    具有效力,但是录音遗嘱需要满足以下两个条件:第一,两个以上的见证人在场见证;第二,遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像,以及年、月、日。

    庞经宇律师 2022.04.27 337人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 56257038

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 家属写放弃工伤申报是否冇效
    在员工工作时受了伤一般都可以认定为工伤,这个工商可以单位和员工在30个工作日之内到相关部门申请办理,但是有的家属居然让员工放弃工伤申报。那么家属写放弃工伤申报是否有效呢,华律网小编已经整理了如下的内容供大家做法律参考。
  • 劳动合同放弃社保是否具有法律效力?
    对于企业单位的职员,在入职之后,不仅能正常的受领自己的薪资,且单位在职员入职之后,需要为其缴纳社保,有些单位不愿意缴纳,故而有时会与其约定不缴纳社保,并且在签署的劳动合同之中注明,对于此种情形,劳动合同放弃社保是否具有法律效力?一、劳动合同放弃社保是否具有法律效力?根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律的规定,参加社会保险并缴纳保险费既是职工的法定权利,也是用人...
  • 放弃抚养权协议是否具有法律效力
    放弃抚养权协议法律效力依情况而定。若双方自愿签订、内容合法且不损子女权益,有一定效力。但抚养是法定义务,不能协议排除。若逃避责任,法院不认可;保障权益则有合同约束力,法院可干预。
  • 劳动合同放弃社保是否具有法律效力
    根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律的规定,参加社会保险并缴纳保险费既是职工的法定权利,也是用人单位的法定义务。故此用人单位与员工签订的劳动合同中有关放弃社会保险的条款从法理上讲是无效的,企业员工也无权放弃社会保险,用人单位以员工自愿放弃为由而不给员工缴纳社会保险费是非法的。关于“劳动合同放弃社保是否具有法律效力”的问题,接下来跟华律网小编一起来看看。对于企业...
  • 协议书放弃抚养费是否具有法律效力
    协议书放弃抚养费在一定条件下有法律效力。直接抚养方自愿放弃,不损子女权益,自身有完全民事行为能力且意思表示真实时有效;损害子女权益则无效。若后续情况变化,抚养方无力承担,可要求对方恢复支付。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复