精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 教师外出培训期间在外受伤是不是工伤

教师外出培训期间在外受伤是不是工伤

2023.06.12 劳动纠纷 297人浏览举报
律师回答
1、根据《工伤保险条例》第十四条的规定,教师外出培训期间在外受伤的,是否属于工伤,必须根据受伤原因进行确定。教师外出培训的,属于因工外出,因工作原因受到损害的,应当认定为工伤,但是,教师因个人活动而受伤的,不属于工伤,无法享受工伤待遇。
2、【相关延伸】
问:应当认定为工伤的情形有哪些?
答:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条 社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应予支持:
(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;
(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;
(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。
职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。
报告编号:NO.20230612*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 教师外出培训期间在外受伤属于工伤吗

    根据法律规定,教师外出培训期间在外受伤的,是否属于工伤,必须根据受伤原因进行确定。教师外出培训的,属于因工外出,因工作原因受到损害的,应当认定为工伤,但是,教师因个人活动而受伤的,不属于工伤,无法享受工伤待遇。

    刘峰飞律师 2022.01.27 899人看过
  • 教师外出培训期间在外受伤是否是工伤

    1、根据《工伤保险条例》第十四条的规定,教师外出培训期间在外受伤的,是否属于工伤,必须根据受伤原因进行确定。教师外出培训的,属于因工外出,因工作原因受到损害的,应当认定为工伤,但是,教师因个人活动而受伤的,不属于工伤,无法享受工伤待遇。2、【相关延伸】问:应当认定为工伤的情形有哪些?答:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    刘峰飞律师 2023.05.24 367人看过
  • 教师外出培训期间在外受伤是否属于工伤

    教师外出培训期间在外受伤的,是否属于工伤,必须根据受伤原因进行确定。教师外出培训的,属于因工外出,因工作原因受到损害的,应当认定为工伤,但是,教师因个人活动而受伤的,不属于工伤,无法享受工伤待遇。

    刘峰飞律师 2022.06.10 571人看过
  • 职工外出学习在休息期间受伤是工伤吗

    职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。等等。

    刘峰飞律师 2022.02.17 1028人看过
  • 员工因工外出期间受伤需要工伤赔偿吗

    根据法律规定,员工因工外出期间受伤,单位需要工伤赔偿。1、员工外出期间受伤,因工外出的,属于在工作中,可以申请工伤认定,用人单位要承担一定的赔偿责任。2、如果外出不是工作的,不属于工伤,用人单位不承担赔偿责任。

    刘峰飞律师 2022.01.06 1182人看过
  • 帮工受伤是不是工伤?

    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条、十四条的规定:“帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。

    张燕鹏律师 2019.08.22 1195人看过
  • 员工因工外出期间受伤是否需要工伤赔偿

    员工因工外出期间受伤,单位需要工伤赔偿。1、员工外出期间受伤,因工外出的,属于在工作中,可以申请工伤认定,用人单位要承担一定的赔偿责任。2、如果外出不是工作的,不属于工伤,用人单位不承担赔偿责任。

    袁超律师 2023.07.21 172人看过
  • 见义勇为受伤是不是工伤

    原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》规定“从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动”受伤的,应当认定为工伤。可见,该《试行办法》将救人等见义勇为行为归类为维护公共利益。

    张燕鹏律师 2019.08.06 623人看过
  • 员工外出学习受伤可否算工伤

    根据法律规定,职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受伤的,应当认定为工伤。根据规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病的等。

    刘峰飞律师 2022.01.12 1271人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 3732

    精选解答
  • 6735502

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 教师外出培训期间在外受伤,属于工伤吗
    当教师是因为工作需要而外出接受培训时,那么这种情况就可以被视为因公出差,如果是由于工作原因而遭受了伤害,那么就应该被认定为工伤。如果教师是因为个人事务或者娱乐活动而导致的受伤,那么这种情况就不能被视为工伤,也就无法享受到相应的工伤待遇。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 教师外出培训期间受伤属于工伤吗
    教师外出培训期间受伤属于工伤保险的赔偿范围,因工作原因受到的伤害,该教师所在单位需要在事故发生的30日内提出工伤认定申请。关于教师外出培训期间受伤是否属于工伤的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 教师外出请假条范文格式模板
    公休假请假条范例尊敬的_______________:您好!我是_____中心校的教师_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点_____...想要了解更多关于教师外出请假条范文格式模板的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 教师外出请假条怎么写
    经过多个不眠之夜,我终于鼓起勇气写了这封辞职信,决定暂时退出这个行业,并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。由于婚期已近,我和未婚夫妻的结婚吉日择于公历xxxx年xx月xx日,需请假x天至xx年xx月xx日,期...想要了解更多关于教师外出请假条怎么写的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 因工外出受伤算工伤吗?
    因工外出受伤算工伤吗《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复