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报告编号：NO.20211017*****
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查看完整报告根据相关法律的规定，有以下情况的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的；(二)在订立合同时显失公平的。
合同有效期内符合法定撤销条件的可以撤销合同。具体条件有：一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下所订立的合同；因重大误解所订立的合同；一方实施欺诈行为所订立的合同；一方利用对方处于围困状态、缺乏判断能力，显失公平所订立的合同；其他法定条件等。
可以，劳动合同期限内可以辞职的。我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要。
合同不一定有有效期，是否存在有效期看当事人是否约定了有效期，如果约定了则有有效期，如果没有约定的，则没有有效期。如果合同没有约定有效期的，则合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕，也就是说在合同义务履行完毕之前合同都是有效的。
我国法律对租房合同有效期做了如下规定：租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
第一种情况，是明确约定担保期限，债权人也就是债主应在这段时间内向担保人主张权利，否则逾期担保人免责；第二种情况，是未约定担保期限，如担保期限从最后还款期限届满之日起开始算的半年，超过半年之后担保人免责
当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。
合同的有效期限是几年，要看是什么合同。不同的合同根据法律规定和约定，有效期是不同的。大部分合同的有效期都由签订合同的双方约定，根据合同的约定确定合同有效期。有些合同的有效期是有限制的。
没有约定有效期的话就没有有效期，但是有诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
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