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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告1、关于经济上职务犯罪留置时间，一般不得超过三个月。2、留置时间不得超过三个月。这里的三个月是固定期限，不因案件情况的变化而变化;不能因发现“新罪”(监察机关之前未掌握的被调查人的职务违法犯罪)重新计算留置期限。特殊情况下，可以延长一次，延长时间也不得超过三个月，因此留置期限最长不得超过六个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。
1、关于经济上职务犯罪留置时间，一般不得超过三个月。2、留置时间不得超过三个月。这里的三个月是固定期限，不因案件情况的变化而变化;不能因发现“新罪”(监察机关之前未掌握的被调查人的职务违法犯罪)重新计算留置期限。特殊情况下，可以延长一次，延长时间也不得超过三个月，因此留置期限最长不得超过六个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。
关于经济上职务犯罪留置时间，一般不得超过三个月。留置时间不得超过三个月。这里的三个月是固定期限，不因案件情况的变化而变化;不能因发现“新罪”(监察机关之前未掌握的被调查人的职务违法犯罪)重新计算留置期限。
关于经济上职务犯罪留置时间，一般不得超过三个月。这里的三个月是固定期限，不因案件情况的变化而变化;不能因发现“新罪”(监察机关之前未掌握的被调查人的职务违法犯罪)重新计算留置期限。
1、关于经济上职务犯罪留置时间，一般不得超过三个月。2、留置时间不得超过三个月。这里的三个月是固定期限，不因案件情况的变化而变化;不能因发现“新罪”(监察机关之前未掌握的被调查人的职务违法犯罪)重新计算留置期限。特殊情况下，可以延长一次，延长时间也不得超过三个月，因此留置期限最长不得超过六个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。
职务犯罪当然是要判刑的。职务犯罪指的是国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
法律没有明确的规定从留置到判刑大概多久。一般从受理公诉案件之日起的二个月内，法院会进行宣判，至迟不得超过三个月，有特殊情形的，宣判期限可延长三个月。
一般工伤认定需要60天。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤鉴定的范围包括：1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定；2、停工留薪期鉴定确认；3、护理等级鉴定；4、伤残辅助器具配置鉴定等。
仲裁期限由仲裁规则规定。例如《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》（2005）年第四十二条规定：作出裁决的期限（一）仲裁庭应当在组庭之日起6个月内作出裁决书。
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