加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那有关节假日加班工资规定是怎样的呢?
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《劳动法》对节假日加班工资的规定为,法定节假日安排加班的,用人单位应当向员工支付不低于工资三倍的工资报酬,不得以调休抵消;休息日安排员工加班的, 用人单位应当向员工支付不低于工资两倍的工资报酬,可以调休抵消。下面跟华律小编一起来看看。
《劳动法》对节假日加班工资的规定为,法定节假日安排加班的,用人单位应当向员工支付不低于工资三倍的工资报酬,不得以调休抵消;休息日安排员工加班的,用人单位应当向员工支付不低于工资两倍的工资报酬,可以调休抵消。关于“《劳动法》节假日加班工资规定如何”的问题,接下来跟华律网小编一起来看看。一、《劳动法》节假日加班工资规定如何《劳动法》对节假日加班工资的规定为,法定节假日安排...
如果劳动者在用人单位上班的,在上班时间是需要认真工作的,但是如果用人单位要求劳动者加班的,是需要支付加班工资的,因为侵占了劳动者的休息时间。有的朋友就会疑惑,如果节假日后加班算加班工资吗下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。