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报告编号：NO.20230505*****
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查看完整报告1、居间合同能协商解除。2、当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。3、当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。
1、居间合同能协商解除。2、当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。3、当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。
居间合同可以协商解除。根据相关法律规定：当事人协商一致，可以解除合同。当事人也可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
居间合同不能随时解除。解除合同应当当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
居间合同可以协商解除。根据相关法律规定：当事人协商一致，可以解除合同。当事人也可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。合同因当事人故意违法而导致无效的，应追缴当事人所获得的非法财产。
居间合同不能任意解除。解除合同经当事人协商一致，可以解除合同。也可以由当事人约定一方解除合同的条件，在解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。居间合同不属于可以任意解除的合同。
居间合同的当事人有解除权。根据相关法律的规定，合同当事人可以约定解除合同，或者出现法定事由时一方可以解除合同。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等。
代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。
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