精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 九级工伤赔偿的标准

九级工伤赔偿的标准

2024.04.24 劳动纠纷 2508人浏览举报
解析
九级工伤赔偿的标准:1、残疾赔偿金=省级统计局2月公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入(一审法庭辩论终结时)*20(60周岁以上,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的按5年计算)*伤残等级%2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定(有固定收入,按实际减少的收入计算。无固定收入=近三年的平均收入。不能举证近三年的平均收入,以受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算)。3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限计算(计算至受害人回复自理能力之日止)。4、医疗费根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定(一审辩论终结前实际发生的数额)5、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算)6、营养费根据受害人的伤残情况以及医院意见确定计算7、被扶养人生活费受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出*扶养人伤残等级%(被扶养人为未成年人,计算至18周岁。被扶养人无劳动能力有无其他生活来源的,计算20年。60周岁以上的,年龄每增加一岁,减少一年。75周岁以上,按5年算)8、残疾辅助器具费普通适用器具的合理费用9、丧葬费受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准*610、鉴定费根据有资质的鉴定机构出具的收费发票确定赔偿义务人请求以定期金方式方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费的,应当提供相应的担保。但一审辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金,应当一次性给付。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
报告编号:NO.20240424*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 九级工伤如何赔偿

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1216人看过
  • 九级工伤是怎么赔偿的

    残疾赔偿金=省级统计局2月公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入(一审法庭辩论终结时)*20(60周岁以上,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的按5年计算)*伤残等级%。

    张燕鹏律师 2019.09.17 1336人看过
  • 九级工伤怎么赔偿

    1.一次性工伤九级伤残补助金:9个月本人工资;2.一次性工伤九级伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;3.一次性工伤九级伤残医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1493人看过
  • 工伤九级赔偿标准

    工伤九级赔偿标准:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1403人看过
  • 九级工伤赔偿怎么计算

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1283人看过
  • 九级工伤赔偿标准

    九级工伤赔偿标准具体如下:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。。二、住院伙食补助费、交通、食宿费。三、辅助器具费用。四、停工留薪期工资。五、停工留薪期护理费。六、一次性伤残补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.13 3769人看过
  • 工伤赔偿九级怎么赔付

    工伤赔偿九级的,工伤保险基金赔付因工伤发生的下列费用:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用等。

    张燕鹏律师 2020.03.28 1629人看过
  • 工伤九级离职怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2023人看过
  • 九级工伤赔偿标准

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.21 1772人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 20294

    精选解答
  • 42057582

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 工伤赔偿合同 怎么写工伤赔偿协议书
    工伤赔偿合同怎么写工伤赔偿协议书?伤赔偿合同怎么写工伤赔偿协议书?为处理此类事件的规划起点,报警行为确实能够启动司法程序予以立案调查。然而面对以私人信贷为代表的民间借贷纠纷,此类案件往往归类于民事法律纠纷范围,因此,足以证实事实真相的充分证据便成为关键所在。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤赔偿协议怎么写(附工伤赔偿协议模板)
    首先,说明受工伤者与用人单位的劳动关系,以及劳动者工作和入职的基本信息,然后写明受伤时间、地点和原因等。然后对赔偿的事宜和赔偿金额作出规定,最后,就是协议签字、盖章生效,写上书写协议的日期。华律网小编整理了“工伤赔偿协议怎么写”的内容为你答疑解惑。
  • 工伤赔偿请问是怎么赔偿的
    工伤赔偿依工伤认定结果和劳动能力鉴定等级确定。单位应按时申请工伤认定,否则职工等可一年内自行申请。认定工伤后做劳动能力鉴定。赔偿项目多样,五至十级伤残职工解除劳动合同还有补助金,标准因地区而异,职工要及时收集证据获赔偿。
  • 工伤赔偿怎么赔偿的
    2024年工伤赔偿怎么赔偿的?在工伤赔偿的项目中,通常涵盖以下几个方面:首先是医疗费用;其次是住院期间的伙食补贴及出行、住宿等相关费用;第三则是辅助器具的购置及其使用所需的费用;紧接着是因无法工作而设定的休养与等待期间的工资支付。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工伤赔偿怎么赔偿的
    工伤赔偿怎么赔偿的?伤赔偿怎么赔偿的?关工伤赔偿的具体方式和评定标准,一般是由相应的法律规章制度与条例所明确规定的。概括地说,工伤赔偿主要涵盖了以下几个方面:医疗费用、住院期间的伙食补贴费用、交通及住宿费用、辅助器具购置费用。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工伤赔偿工伤赔偿
    请找我金牌律师第一名评价后我帮你
  • 工伤赔偿工伤赔偿标准
    您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金
  • 工伤赔偿准 工伤赔偿
    先工伤认定
  • 工伤赔偿 工伤赔偿标准
    先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议你在当地律师帮助下处理。
  • 工伤赔偿问题,工伤赔偿问题
    您好,发生工伤事件,应先申请工伤认定,可以由单位申请也可以由工伤职工或者其直系亲属向劳动保障行政部门申请;工伤认定完毕后,经治疗存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定;之后可以申请工伤赔偿,工伤职工享有工伤医疗待遇、停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费,等等。您可以委托律师代理您的索赔工作。如您需要法律帮助的,也可以点击本人头像查看联系方式直接致电与本律师详细沟通。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复