在合同签订之后，经常会出现需要进行解除合同的情况。对于解除合同有的人会进行登报处理，那么这种做法在法律上是否具有相应的效力呢?这就是大家需要弄清楚的问题，才能知道这个问题的答案。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
解除合同登报在一定情形下有法律效力。若合同有事先约定且不违法，登报解除有效；相对方下落不明、常规送达无效时，登报公告可作送达方式。登报报纸要有公开性公信力，内容要含合同相关明确信息。
登报解除合同声明算开除吗?登报解除合同声明不等同于开除。前者是依约或依法公开通知对方解除合同关系，属民事法律行为，旨在终止合同权利义务；后者是单位对违纪员工的劳动关系解除决定，有行政管理或纪律处分性质，两者本质不同。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
单位登报解除合同是否违法需综合判断：看是否符合法定条件、通知程序是否合法及是否遵循法律规定，如劳动者严重违纪等可登报，未履行通知程序或未依法支付补偿等则可能违法，不能简单认定其一定违法。
登报解除合同声明算开除吗？用人单位基于特定原因进行全社会范围内发布公告，声明与劳动者解除劳动合同的做法具备相应的法律依据，然而，这并不意味着这种行为没有任何限制和前提。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20221209*****
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