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报告编号：NO.20240116*****
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查看完整报告根据最高人民法院的司法解释规定，劳动者对加班事实负有举证责任。在双方发生争议前两年内的加班事实，劳动者负有举证责任;对争议发生之前超过两年的加班事实，劳动者也负有举证责任。劳动者尽到法律所要求的举证义务，其加班工资的主张就应得到支持。
行政诉讼一审判决一般在六个月内审结，我国《行政诉讼法》规定，人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。
有下列情形之一，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。
合同诉讼时效期是3年。因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为四年。 根据相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
保证债务诉讼时效和主债务诉讼时效都是三年。主债务已经超过诉讼时效,保证债务是否还要承担需要看情况。如果主债务诉讼时效届满后保证人无需承担责任的，在保证期间届满后债权人没有依法向保证人主张保证责任时保证责任会消灭。如果是在保证责任消灭后债权人以书面形式通知保证人承担保证责任时，保证人也是需要继续承担保证责任的，并需要在通知单上签字确认。过了诉讼时效的债权，可以与债务人协商，要求其履行债务，自愿还款。超过诉讼时效期间，当事人双方就原债务达成的还款协议，就属于新的债权、债务关系，该还款协议应受法律保护。如果超过诉讼时效，当事人双方无法协商的，债权人一方可以考虑向对方发出催收到期款项通知单，债务人在该通知单上签字或者盖章的，应当视为对原债务的重新确认，该债权债务关系应受法律保护。因为法律规定，超过了诉讼时效的，债务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效届满后，债务人同意履行的，就不可以诉讼时效期间届满为理由，进行抗辩。
租赁合同诉讼期限一般为三年。我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。
法律规定欠条的法定诉讼时效期限是3年。已注明履行清偿欠款日期的欠条诉讼时效期限从注明清偿欠款日期的当日起算，对没有注明履行清偿欠款日期的欠条诉讼时效期限从欠款人出具欠条的第二日起算。
合同纠纷的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。行动建议：若因合同纠纷需要诉讼维权，应当在诉讼时效期间内及时提起诉讼，否则，一旦对方提起诉讼时效期间抗辩，守约方可能承担败诉的法律后果。若案件简单，可考虑自行起诉，若案情相对复杂，为提高被法院支持的机会，可委托律师代理诉讼。
借条的诉讼时效是三年。一、借条约定了还款日期的，诉讼时效为还款期限届满之日起3年；二、借条没有约定还款日期的，则债权人可以随时要求债务人偿还借款，但是最长应在20年保护期限内行使权利。
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