1、可以。2、双方当事人如果是协议离婚的,可以在女方怀孕期间去民政局办理离婚,协议离婚的要双方就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致好,然后双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记,经过三十天冷静期,申请发给离婚证。
1、怀孕期间能去民政局办理离婚。2、双方当事人如果是协议离婚的,可以在女方怀孕期间去民政局办理离婚,协议离婚的要双方就子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致好,然后双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记,经过三十天冷静期,申请发给离婚证。
女方怀孕期间,如果是男方要求离婚,是不可以的,但是女方可以提出离婚的。根据法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
怀孕期间可以离婚,双方可以办理协议离婚,或者女方提起离婚诉讼的也可以。但是在女方怀孕期间男方不得提出离婚。但也有例外情况,如女方与他人通奸怀孕的,男方可以提出离婚,法院会受理男方的诉讼请求。
怀孕期间可以离婚,双方可以办理协议离婚,或者女方提起离婚诉讼的也可以。但是在女方怀孕期间男方不得提出离婚。但也有例外情况,如女方与他人通奸怀孕的,男方可以提出离婚,法院会受理男方的诉讼请求。
如果夫妻双方去民政局离婚,当天能办理,接收相关材料,但不能当天领取离婚证。根据相关法律规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。审查通过的,经过一个月离婚冷静期,即可领取离婚证。
1、女方怀孕期间能提出离婚,能协议离婚或者女方提起诉讼离婚。2、在怀孕期间,男方不得向法院提起离婚诉讼,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
女方怀孕期间男方一般不可以提出离婚,但是经过女方同意或者如果存在法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况的可以离婚。我国《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。
怀孕期间合同到期不能辞退员工。根据相关法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
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