精选解答
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1960年出生的，女性职工是2023年退休，男性职工是2023年退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
由于各省的生育政策不一样，所以现在全国各省的计生全员系统没有联网，在网上是无法跨省查询生育状况，如果需要查询的话一般是以发函的形式向对方要求查询才可以查到。
报销百分之十，女参保人员持本人《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》(以下统称就医证卡)，在生育保险定点医疗机构进行围产保健检查，并在首诊医院建立《围产保健卡》。围产保健检查费按医疗保险规定结付。
孩子只要符合国家政策出生，准生证不影响户口，因为全国各省对准生证的要求不同，有的要求男方办理，有的要求女方办理，户口只要跟直系亲属任何一方就行。
办理准生证在计生办抽血的检测应该是孕前优生检查，这个是国家的项目，为预防新生儿出生缺陷或者获得先天疾病。大部分地方办理准生证一般检测是优生四项、艾滋病、梅毒、乙肝等疾病。
办理流程：生育第一个子女的，应当到女方工作单位(无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会)领取《生育服务证》。填写夫妻双方基本情况后，由双方工作单位(无工作单位的由户籍所在地居民、村民委员会)签署意见并盖章。
对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。
连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。
苏州生育津贴领取条件：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
入住（医）院需要交的证件：当事人（孕妇）本人的有效身份证、社保卡、《母子健康档案》等；在当事人要享受生育补助或者生育津贴的前提下，还应同时交验男女双方的结婚证、户口本（核实户口性质）。
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