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何为集体劳动合同?

2024.04.18 公司法 654人浏览举报
律师回答
集体劳动合同的法定含义根据《集体合同规定》第3条的规定:本规定所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、休息休假、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议;所称专项集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。

【风险提示】集体合同更多地反映了企业内部职工的群体利益,集体合同里约定的内容,主要是职工权益,而不是职工义务,更多的是企业的义务,而不是企业的权利。所以说,集体合同更有利于保护企业职工的整体利益。
法律依据
《集体合同规定》第三条
报告编号:NO.20240418*****

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  • 集体劳动合同能代表劳动合同吗

    不能。集体劳动合同主要是大的内容和规定,与劳动者签订的单个的具体合同内容不同,重点不同。集体合同更多的是在组织和集体的范围内规定公司的责任。因此,集体合同不能代替个人劳动合同。只有集体合同不签个人合同照样违法。

    张燕鹏律师 2019.12.03 1051人看过
  • 集体劳动合同怎么变更

    经双方协商代表平等协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。 发生下列情形之一的,一方可以变更或解除集体合同或专项集体合同:(1)用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;(2)因不可抗力等原因致使集。

    何骁律师 2022.05.07 0人看过
  • 什么是集体劳动合同

    集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后,由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。

    张福昊律师 2022.03.17 1043人看过
  • 如何订立集体劳动合同

    集体劳动合同按如下程序订立:一是收集职工对集体合同的意见和建议,开展集体协商会议,制定集体合同草案;二是将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议;三是签字;四是登记备案;五是公布。

    张福昊律师 2022.03.25 195人看过
  • 集体劳动合同的效力如何

    集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力,它是企业订立劳动合同的重要依据,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款标准不得低于集体合同的规定。

    袁超律师 2019.12.20 1414人看过
  • 如何签订集体劳动合同

    集体劳动合同按如下程序签订:1、产生协商代表。2、提出要约并作出回应。3、集体协商。4、职代会或职工大会审议通过。5、双方首席代表签字。6、上报劳动行政部门审查。7、正式生效,公布于众。

    张福昊律师 2022.03.17 777人看过
  • 集体劳动合同的效力如何确定

    集体劳动合同的效力:(1)对用人单位和全体劳动者具有约束力。(2)从生效到终止的整个存续期间都具有约束力。(3)标准条款的效力。(4)效力竞合的处理。

    张福昊律师 2022.03.17 677人看过
  • 集体合同与劳动合同如何区别

    劳动合同与集体合同的区别主要表现在以下几个方面:第一,集体合同与劳动合同的签约主体不同。第二,签订程序不同。第三,生效条件不同。第四,效力所调整的主体范围不同。

    张福昊律师 2022.03.23 659人看过
  • 集体劳动合同可以仲裁吗

    可以。《劳动法》第84条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”。

    张燕鹏律师 2019.12.02 1837人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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