
(一)电子合同的与要约邀请1、要约与要约邀请根据我国的《合同法》第十四条规定,要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:(1)内容具体确定(2)表明经受要约人,要约人即受该意思表示约束。要约邀请则是希望他人向自己发出要

电子合同的订立程序(一)电子合同的与要约邀请1、要约与要约邀请根据我国的《》第十四条规定,要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:(1)内容具体确定(2)表明经受要约人,要约人即受该意思表示约束。要约邀请则是希望他人向自己发出要约的意思表示。2、电子合同的要约与要约邀请通过网络进行交易时,发出订约意愿的一方,只要该表示符合我国合同法关...

电子合同的订立程序(一)电子合同的与要约邀请1、要约与要约邀请根据我国的《》第十四条规定,要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:(1)内容具体确定(2)表明经受要约人,要约人即受该意思表示约束。要约邀请则是希望他人

不少求职者对于劳动合同的了解就是面试成功后签订劳动合同就好了。但是劳动合同的订立是要经过一套流程的。那么订立劳动合同的程序是如何的呢?今天华律网小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑,希望可以帮到你。订立劳动合同的程序是如何的订立

订立劳动合同一般有要约、协商、签约、鉴证(非必经程序)四个程序。要约由用人单位提出,可口头或书面;协商要平等自愿、合法;签约需书面明确权利义务;鉴证是部分地区或行业审查合同合法性的程序。