
华律网小编合同解除制度设置的目的在于,因一方当事人的根本违约致合同履行利益不能实现,对方当事人为了防止合同在违约情形下给自己造成更大的经济损失而采取的一种补救措施,即享有

一、意定解除的条件合同解除的类型不同,各种类型的合同解除自有不同的解除条件。本节拟从意定解除和法定解除两种解除类型出发,分析合同解除的条件。前一节已经指出,意定解除包括约定解除和协议解除。合同约定的解除条件属于意思自治的范畴,只要不违背法律和诚实信用原则,当事人可以将任何情形约定为合同解除的条件。合同的法定解除条件则属于立法者的判断,需要明确并符合合同法的基...

附解除条件的合同,条件成就时合同不一定自动解除。法律规定条件成就时合同失效,但失效不等于自动解除。实践中需履行通知等程序,若有特别约定还应遵循约定办理手续,完成合同解除。

聘用合同解除条件分约定和法定两种。约定解除条件由双方自行协商确定,条件成就时一方或双方可解除。法定解除包括协商一致、劳动者提前通知、用人单位或劳动者有过错及法定其他情形等。

合同保全的解除条件包括:保全原因消失,如债务人恢复清偿能力;债权人债权得到满足,即债务人履行债务使债权实现;法院或仲裁机构裁决保全措施不当或不符法定条件。解除需据具体情况按法定程序进行。