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报告编号：NO.20221121*****
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1、在继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。2、第一顺序继承人为配偶、子女、父母。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。在继承人协商同意的情况下，继承遗产的份额可以不均等。
自然人死亡时遗留的个人合法财产为遗产，包括婚前财产。继承开始后，首先，有遗赠扶养协议的，按照协议办理。其次有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;最后按照法定继承办理。婚前财产不属于夫妻共同财产。婚前财产是指在结婚前夫妻一方就已经取得的财产。
1、在继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。2、第一顺序继承人为配偶、子女、父母。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。在继承人协商同意的情况下，继承遗产的份额可以不均等。
1、意外死亡财产分配是在继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。2、第一顺序继承人为配偶、子女、父母。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。在继承人协商同意的情况下，继承遗产的份额可以不均等。
上班意外死亡其近亲属可要求索赔：1、其近亲属可要求索赔，丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；3、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一、单位职工在非工作时间，非工作地点意外死亡，按非因工死亡待遇处理，对此，全国尚无统一政策，建议咨询当地人社局。二、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡，则要看是否是从事工作任务遭遇事故伤害的，是则应当认定为工亡，抢救费用和丧葬费等。
婚前财产一方死亡财产的处理办法：一般按照遗赠抚养优于遗嘱，遗嘱优于法定继承的顺序办理。若双方约定该婚前财产归共同所有的，则应当先按照约定或法定分割出配偶的部分，然后，确认被继承人的份额，再根据前述规则办理。
婚前财产一方死亡财产的处理办法：一般按照遗赠抚养优于遗嘱，遗嘱优于法定继承的顺序办理。若双方约定该婚前财产归共同所有的，则应当先按照约定或法定分割出配偶的部分，然后，确认被继承人的份额，再根据前述规则办理。
上班意外死亡其近亲属可要求索赔：1、其近亲属可要求索赔，丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；3、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡认定标准：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；3、工伤或职业病停工留薪期间死亡；4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；5、因工致残被鉴定为1到4级享受伤残补助金期间死亡。
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