湖南省永州市工伤赔偿标准依《工伤保险条例》及湘规定。含医疗、停工留薪期、伤残待遇等，治疗费用符合规定从基金付，停工留薪期工资待遇不变，伤残按等级付一次性补助金，解除劳动关系还有相关补助金，具体按湘规定及因素算赔偿额。
职工发生工伤，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，所在单位不再按月支付原工资福利待遇，工伤职工依法享受伤残待遇。关于工伤能够休多久的问题,下面华律网小编为您详细解答。
陪产假能够分开休吗?陪产假能否分开休要看各地规定和单位制度。部分地区未明确能否分开休，决定权在单位；有些地区规定应一次性休完。职工有分开休需求，可先与单位协商，协商不成且认为单位违法，可向劳动监察部门反映。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
复婚女职工符合法定生育条件生育子女能休产假，产假是基于生育事实的法定权利，与婚姻状态无关。女职工生育一般不少于98天产假，各地或有延长。产假期间用人单位要支付工资或津贴，不得辞退女职工。
陪产假能够拆分休吗?陪产假能否拆分休，要结合各地规定和单位制度判断。部分地区法规未明确能否拆分，有些规定应一次性休完。单位也可能有具体规定。员工可先了解法规和单位制度，无禁止性规定时可协商申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20210918*****
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