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婚假需要提前多久申请

2023.07.11 劳动纠纷 1303人浏览举报
律师回答
婚假提前多少天申请这要根据具体的情况,一般来说,婚假要提前四个星期请假。而且结婚证日期必须在劳动合同期限里面,半年请假有效。
法律规定,按照法定年龄结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
婚假什么时候可以休
1、不管是婚假还是普通的事假都是需要按照公司的规章制度的,为了保证公司的正常运行,以便用人单位安排其他工作人员接手你的工作,一般是需要提前请婚假的。
2、国家法律没有明确规定请婚假需要提前多久,可以按照公司的规章制度办事,通常在公司申请婚假一般是是需要提前半个月到一个月左右的,如果合同上没有明确写婚检需要提前多久请,那么公司有权默认为一个月。
3、婚假应当一次性休完。很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。
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法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
报告编号:NO.20230711*****

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    陈林律师 2019.07.09 22015人看过
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    张燕鹏律师 2020.10.28 8365人看过
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    辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内需要提前三日通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同。

    李学斌律师 2020.09.30 3302人看过
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    张燕鹏律师 2019.06.15 2452人看过
  • 辞职需要提前多久告知

    劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内需要提前三日通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    宋栋梁律师 2020.05.19 2869人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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