
劳动法规定了劳动者是我可以依法享有一些假期的,其中婚假就是其中一种,婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。那么婚假扣全勤吗?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!

晚婚假扣全勤不合法。晚婚假是劳动者法定权益,并非无故缺勤。用人单位此举擅自变更劳动合同,损害劳动者权益。劳动者遇此情况,可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

如果职工在一个月期间每天都坚持上班的话,那么职工是可以获得一定的全勤奖补助的,直接由用人单位发放。那么大家知道婚假扣全勤奖吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

婚假是劳动法给劳动者的福利待遇之一,结婚的劳动者是能够跟单位申请休婚假。但是有些劳动者跟单位请求休婚假的时候,单位是依法同意了,但事后却扣了自己全勤奖金。那么,请婚假扣全勤奖对吗华律网小编给你提供一些意见。

婚假属带薪休假,一般不应扣全勤奖。法律保障劳动者婚假工资权益,劳动者休婚假有正当理由非无故缺勤。若单位规章制度有合理规定则另说,但总体婚假通常不应致全勤奖被扣除。