精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 合伙企业是否要签订劳动合同

合伙企业是否要签订劳动合同

2021.09.23 劳动纠纷 2400人浏览举报
解析
合伙企业跟职工建立劳动关系的就应该签订书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条
报告编号：NO.20210923*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

  • 20294

    精选解答

  • 42035042

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 在合伙企业设立初期怎么签订合伙协议呢
    合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。那么，在合伙企业设立初期怎么签订合伙协议呢?以下，是由华律网小编为您整理的相关内容，欢迎浏览。在合伙企业设立初期如何签订合伙协议1、合作背景合伙背景很容易被忽略，但这恰恰是
  • 有限合伙企业的入伙是否需要签订合同吗
    在合伙企业中，也会面临合伙人退伙、新入伙等情况，那么在有限合伙企业中，新入伙的合伙人需不需要签订相应的合同呢？华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
  • 普通合伙企业的入伙是否需要签订合同
    在我国合伙企业的存在形式在市场当中还是比较普遍的, 特别是对于一些个人没有能力进行企业经营的人来说，进行合伙经营是非常有效并且明智的选择, 当然对于合伙人组建合伙企业是需要签订合同协议的,那么普通合伙企业的入伙是否需要签订合同?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
  • 合伙企业是否是法人
    合伙企业不是法人。法人能独立享有权利、承担义务和责任，设立等有法定程序。合伙企业由合伙人订立协议组成，对债务承担无限连带责任，不能独立担责，在组织形式和责任承担上与法人有本质区别，不属于法人。
  • 与企业签订劳动合同吗
    是否与企业签劳动合同要分情况。法律规定企业与劳动者建立劳动关系应订立书面合同，这能保障双方权益，若未签超一个月不满一年企业要付双倍工资。但非全日制用工可订立口头协议，一般情况应签，特殊情形可灵活处理。
相关法律咨询
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2025 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线