精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 和工作单位解决劳动争议的方法有哪些

和工作单位解决劳动争议的方法有哪些

2022.11.22 劳动纠纷 1621人浏览举报
律师回答
根据《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动争议解决的途径,包括以下几种:
  一、劳动者直接与用人单位协商;
  二、请求工会或者第三方协同与用人单位协商;
  三、申请企业调解委员会调解;
  四、申请劳动争议仲裁;
  五、向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议仲裁调解法》
第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
报告编号:NO.20221122*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工作单位有哪些名称

    按国家统计局最权威的指标解释规定:单位是指能以自己的名义拥有资产、发生负债、从事经济活动并与其他实体进行交易的经济实体。按国家统计局最权威的指标解释规定:单位是指能以自己的名义拥有资产、发生负债、从事经济活动并与其他实体进行交易的经济实体。

    李键键律师 2019.08.26 19638人看过
  • 没有工作单位怎么缴纳社保

    1、参保人到户口所在的社保局个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申请表》和签订《委托银行代收社会保险费合同书》。2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章。

    袁超律师 2019.01.25 3802人看过
  • 工作单位可以填个体吗

    工作单位可以填个体,工作单位可以写个体户的店名,也就是营业执照上写的名字。个体户可以指: 独资企业,最简单的企业形式,个人或家庭经营,通常不受有限责任保护的企业。个体工商户——中国大陆一种以个人经营商业体制。

    张福昊律师 2019.04.09 30221人看过
  • 无工作单位怎么交社保

    没有工作单位,自己也可以交社保。一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。如果是本地户口:到当地的社保中心办理相关手续。

    张燕鹏律师 2019.06.13 6070人看过
  • 开具工作单位证明有哪些注意事项

    每个人都有一份自己的工作,所以我们应该要对关于工作单位证明要有一定的了解。那么,开具工作单位证明有哪些注意事项下面为大家整理了工作单位证明的相关知识,希望能帮到大家。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1225人看过
  • 个体户工作单位填什么

    个体户工作单位填个体经营者。个体户的工作单位可以填营业执照里的店名或公司,企业名称,职务和职业可以填为个体经营者,个体经营户,是指由个人投资,以个人或家庭劳动为主,从事经营活动,依法经核准登记,取得经营资格的经营者。

    何子豪律师 2019.04.09 31329人看过
  • 换工作单位工伤保险怎么办

    工伤保险没有个人账户,辞职后保险自动解除。 也可以直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。

    刘杰律师 2019.07.12 2490人看过
  • 劳动者患病好了不能工作单位可以解除合同吗

    劳动者患病好了不能工作,单位可以解除合同。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等。

    刘峰飞律师 2020.01.08 2080人看过
  • 解决购销合同争议的方法有哪些

    解决购销合同争议的方法有以下这些:1、协商。2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。3、仲裁。合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼。

    王宇律师 2021.08.20 1810人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83666655

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 和工作单位解决劳动争议的方法有哪些
    和工作单位产生争议的劳动者,很多劳动者认为自己面对这种争议的时候影响到了自己的权益,但用人单位又一直咄咄逼人,此时劳动者也处于弱势的一方,就打算通过法律途径来给自己进行维权。和工作单位解决劳动争议的方法有哪些?华律网小编做了有关介绍,你可以看一看。
  • 劳动争议的解决方法
    劳动者与用人单位后,不免发生一些纠纷。当发生这些纠纷后,一些劳动者不知所措,任由用人单位侵犯其合法权益。劳动者该怎么维护自身权益呢?具体解决途径又是什么呢?华律网为您解答。劳动争议的解决方法《劳动法》第77条第1款规定,用人单位与劳动者发生
  • 解决劳动争议有哪些方法
    协商是解决劳动争议的必经程序吗?如大家所知,在解决劳动争议过程中,很多人都会选择协商方式,但是,这并不意味着协商是解决劳动争议的必经程序。此外,你知道解决劳动争议的办法还有哪些吗?小编马上为您说明。解决劳动争议有哪些方法:用人单位和劳动者发
  • 劳动争议调解:解决工作纠纷的秘诀?
    当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。关于劳动争议调解:解决工作纠纷的秘诀?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。劳动争议调解:解决工作纠纷的秘诀?一、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理...
  • 单位与劳动者发生劳动争议如何解决
    单位与劳动者发生劳动争议,无法通过协商解决问题的,可以申请调解,或者直接向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,如果当事人不服仲裁结果的,可以提起民事诉讼。关于单位与劳动者发生劳动争议如何解决的其他相关问题,下面华律网小编为你详细解答。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复