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合肥生育津贴怎么领取

2022.12.01 劳动纠纷 3098人浏览举报
律师回答
生育津贴领取条件 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上; 2、生育女职工拥有本市户籍; 3、用人单位为职工缴纳生育保险; 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定; 5、按相关规定女职工生产会流产。 生育津贴领取材料 1、个人身证明; 2、结婚证; 3、户口簿; 4、医疗机构出具的《生育医学证明》; 5、本人实名制银行卡。 生育津贴领取流程 1、工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位确定产检及生育医院。 3、办理就医登记表。 4、社保局核对生育期间相关费用。 5、女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。希望以上对 2023合肥生育津贴怎么领取 的回答可以帮到你。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十五条、第五十六条
报告编号:NO.20221201*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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  • 合肥生育津贴领取流程

    本地生育的,医疗费用已经在定点医院直接结算。异地生育的,生育费用个人垫付,在生育后4个月内填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》携带表备注所需携带的材料到生育保险经办机构申请待遇结算。经审核后生育医疗费用和津贴均于核定后的次月开始领取。

    袁超律师 2023.01.13 411人看过
  • 合肥生育津贴标准

    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    袁超律师 2019.05.29 6811人看过
  • 生育津贴怎么领取

    大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成;部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别;对于少数社保代理的个人或者小微企业,并提交相应资料给代理公司由其协同申报。

    张燕鹏律师 2019.08.14 3897人看过
  • 离职生育津贴怎么领取

    申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假。

    李键键律师 2019.02.27 2901人看过
  • 生育津贴领取的条件

    生育津贴领取的条件:1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。

    张燕鹏律师 2019.08.02 22016人看过
  • 生育津贴领取条件

    生育津贴领取条件:1、本市户籍的生育妇女,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的;2、与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的;3、用人单位连续为其缴费满6个月以上。

    张燕鹏律师 2019.10.28 11942人看过
  • 挂靠如何领取生育津贴

    挂靠他人单位购买的社保是违法的,用人单位和交社保的单位应该一致。用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    傅玲玲律师 2019.06.10 6622人看过
  • 个人怎么领取生育津贴

    领取生育津贴方法:1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院;2.注意需要办理准生证;3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。

    吴志成律师 2021.01.30 1735人看过
  • 北京生育津贴领取条件

    北京生育津贴领取条件:1、根据现行政策,凡是符合本市计划生育规定生育的女职工,均可享受128天假期的生育津贴(国家规定的产假98天加上30天生育奖励假)。

    张燕鹏律师 2019.08.14 548人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 生育津贴怎么领取
    生育津贴怎么领生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。只要按时缴纳足额的生育保险,即可领取生育津贴。本文小编为为大家保讲述生育津贴如何领取生育津贴怎么领生...想要了解更多关于生育津贴怎么领取的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
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    怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
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  • 合肥生育津贴领取条件
    合肥生育津贴领取条件:;1、女职工生育之前,应当向单位或者社保机构提交生育津贴申请,用人单位或者社保机构应当自受理申请之日起30日 建议让我们律师来处理,需要帮助可以点我头像与我联系。
  • 生育津贴怎么领取
    生育津贴是由用人单位按照工资标准发放,员工提供出院证明给用人单位后,用人单位向社保局申领
  • 生育津贴怎么领取
    1、 怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2、 注意需要办理准生证。 生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。 我国生育津贴的支付方式和支付标准情况:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天
  • 你好,生育津贴怎么领取
    五、六级伤残津贴也以同样的方法,即本人工资乘以法定的比例计算,需要注意的是,被鉴定为五、六级伤残的工伤职工并不当然获得伤残津贴,只有在其保留与用人单位的劳动关系,用人单位应予以安排适当工作但难以安排的时候,才由用人单位按月对其支付伤残津贴,而一至四级伤残的伤残津贴是当然获得并且是由工伤保险基金发放的。
  • 2022年合肥流产生育津贴
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