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报告编号：NO.20220923*****
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查看完整报告如果工作中腰间盘突出是职业病的，则公司需要承担责任。伤者应当到劳动局工伤科申请职业病认定，然后申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工作中腰间盘突出申请工伤认定需要以下这些材料：工伤认定申请表等。
腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定。
工作遭受事故伤害而致的腰间盘突出算工伤，日积月累造成的腰间盘突出不算工伤。如果是因为自己久坐不运动也能够构成腰间盘突出，并不只是因为工作才导致的生病，职业病规定中也没有腰椎间盘突出的规定。
如果工作中腰间盘突是职业病的，则用人单位需要承担责任。伤者应当到劳动局工伤科申请职业病认定，然后申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。
公司欠钱法人要承担责任。公司的法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。
公司进入破产程序后，一般情况下股东不对公司的债务承担责任。公司全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。但若股东存在虚假出资、出资不到位的情形下，则应当在自己的出资义务的范围内承担责任。
公司监事不负责偿还公司的债务，公司的债务由公司财产偿还。根据《公司法》第三条规定公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人的财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。监事只是公司设立的一个职位或者部门，对公司负有忠实义务和勤勉义务。监事负责监察公司的财务情况、公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。因此，监事无需承担公司的债务。但监事不得为逃避债务恶意向其存在关联关系的公司或个人转移资产，导致债务人公司没有可供执行的财产，否则债权人可以参照《公司法》第二十一规定，要求该关联公司和个人在其关联交易的范围内向债权人承担赔偿责任。
在有限公司中，股东一旦完成了出资义务，那么公司的债务就应当由公司独立承担，股东只以其认缴的出资额为限对公司承担责任。但在一些情况下，有限公司股东也需要对公司债务承担责任。
根据法律规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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