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雇佣童工处罚的规定

2021.09.23 劳动纠纷 1203人浏览举报
律师回答
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。2、《中华人民共和国刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。3、《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照4、根据国务院《禁止使用童工规定》用人单位使用童工,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位若逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
法律依据
《禁止使用童工规定》第六条
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条
《中华人民共和国刑法》第244条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 雇佣童工怎么处罚

    为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。那么,雇佣童工怎么处罚呢雇佣童工怎么处罚《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人等。

    张燕鹏律师 2019.08.09 2177人看过
  • 雇佣童工怎么去处罚

    童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

    王汉杰律师 2022.12.13 133人看过
  • 公司雇佣童工怎么处罚

    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年到七年有期徒刑,并处罚金。

    张福昊律师 2021.12.27 903人看过
  • 雇佣童工的怎么进行处罚

    童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

    王汉杰律师 2022.10.20 128人看过
  • 雇佣童工怎么样处罚

    雇佣童工的处罚如下:1、对单位使用童工的,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准;2、职业介绍机构为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500元到3000元;3、为未满十六周岁的少年儿童做童工出具假证明的,罚款1500元到3000元。

    刘峰飞律师 2023.07.11 86人看过
  • 非法雇佣童工致伤处罚规定

    非法雇佣童工,根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

    张燕鹏律师 2019.08.02 983人看过
  • 非法雇佣童工的相关处罚规定是怎样的

    用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。

    孙政律师 2020.07.13 824人看过
  • 雇佣童工怎么处理

    雇佣童工处理可以参照下列内容:一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1412人看过
  • 雇佣童工范围

    除国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童外,下列未满16周岁的少年、儿童也不属于童工范畴:参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学的。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1188人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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