二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确定责任大小的,各自承担相应的责任;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。
首先,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。其次,动物园的动物造成他人损害的,动物园应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到管理职责的,不承担侵权责任。再次,因第三人的过错致使动物造成他人损害的,被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后,有权向第三人追偿。
1、要划分责任;雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。4、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
精神损害抚慰金数额要考虑侵权人的过错程度。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:一、侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;二、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;三、侵权行为所造成的后果;四、侵权人的获利情况;五、侵权人承担责任的经济能力。
医疗损害赔偿纠纷是需要划分责任的,医疗机构在医疗事故中的责任大小会影响赔偿标准。医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:医疗事故等级、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。
损害赔偿责任,有可能是违约,也有可能是侵权。产生损害赔偿责任的原因有很多,当事人可能因违约而产生损害赔偿责任,也有可能因侵权而产生违约责任,在同一损害中,有可能存在违约,也有可能存在侵权,或者两种都存在。
医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
1、二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任;2、被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任;3、损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任;4、损害是因第三人造成的,第三人应当承担侵权责任。
(一)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼,由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任;(二)高度危险作业致人损害的侵权诉讼,由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任。
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